Francia salario minimo: esenzioni per Bus Operator

La legge Macron, entrata in vigore il 01.07.2016, impone adesso anche alle aziende estere che svolgono servizi di trasporto (merci/persone) sul territorio francese l’adozione di un salario minimo per i propri lavoratori dipendenti seguendo il percorso della Germania Il salario minimo francese (SMIC) prevede la seguente retribuzione:

Ora 9,61 €uro/lordo
Mensile 1.457,52 €uro/lordo
Annuale 17.490,20 €uro/lordo

A seguito di un intervento immediato di alcune associazioni di categoria come la CPT inglese, il governo francese ha dichiarato in questi giorni nel corso di una riunione ad alto livello politico a Bruxelles che:

i servizi di trasporto persone a "porte chiuse" da un paese estero e ritorno con clienti non francesi verranno considerati come operazioni di transito e saranno quindi esentati dalla legge sul salario minimo (SMIC);

l’esenzione include anche i casi in cui sono previsti pernottamenti e/o soste in Francia durante un tour di transito con un itinerario più lungo.

Di seguito Vi riportiamo la comunicazione resa nota da parte dell’associazione di categoria inglese CPT: www.cpt-uk.org/index.php?fuseaction=newsevents.list_news&news_id=1247 L’introduzione del salario minimo in Francia riprende analoghi oneri amministrativi come in Germania. Considerando che la commissione europea ha avviato lo scorso anno una procedura di infrazione contro la Germania, ci aspettiamo che anche in Francia ci saranno ulteriori cambiamenti da parte del governo francese. Segnaliamo il servizio di rappresentanza degli autotrasportatori che effettuano viaggi in territorio francese. Per un approfondimento si rimanda all'allegato. Per qualsiasi informazione e/o preventivi rivolgersi a: cgmacron@gmail.com +39 334 7059639 +33 6 40 62 67 43

Francia salario minimo: esenzioni per Bus Operator

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