02/04/2013
Comunicazione del lavoro intermittente: le modalità per effettuare la chiamata
lavoro intermittente , introduce il modello di
comunicazione '
UNI-intermittente' come strumento per l’adempimento della comunicazione. Il modello deve contenere i dati identificativi del lavoratore e del datore di lavoro e la data di inizio e fine cui la chiamata si riferisce. Il modello dovrà essere trasmesso esclusivamente secondo una delle seguenti modalità:
-
via
email all’indirizzo di posta elettronica certificata; -
attraverso il
servizio informatico reso disponibile sul portale Cliclavoro.
SMS è ammessa esclusivamente in caso di prestazione da rendersi non oltre le 12 ore dalla comunicazione. L’SMS deve contenere almeno il codice fiscale del lavoratore. E’ stata reintrodotta la possibilità di utilizzare il
fax, ma
solo in caso di malfunzionamento dei sistemi sopracitati (i sistemi di trasmissione del modello UNI- intermittente). In questo caso il datore di lavoro può inviare un fax alla Direzione territoriale del lavoro competente. Costituisce prova dell’adempimento dell’obbligo la comunicazione del malfunzionamento del sistema unitamente alla ricevuta di trasmissione del fax. Il decreto entrerà in vigore il quindicesimo giorno successivo alla data di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
