03/08/2020
Lavoro agile (smart working)
Ultimo aggiornamento: 6 novembre 2020
Genitori, lavoratori dipendenti del settore privato che abbiano almeno un figlio minore di anni 16 a casa in quarantena o costretto alla didattica a distanza (DAD).
Diritto a svolgere il lavoro in modalità agile anche in assenza degli accordi individuali, purché tale modalità sia compatibile con le caratteristiche della prestazione.
RIFERIMENTI NORMATIVI
DPCM 03 NOVEMBRE art. 22
